и получить развёрнутый отчёт со стратегиями развития EQ
2
Проработать зоны роста
под руководством профессионального модератора
3
Разработать командный action plan
по развитию EQ
ПОЧЕМУ МЫ?
Уникальность нашего продукта
Точность диагностики
Используется оригинальная, валидированная методика TalentSmart®
Детализация отчёта
Даётся не только количественный, но и качественный анализ результатов
Дорожная карта
Команда под руководством модератора разрабатывает action plan
Отслеживание прогресса
Возможность пройти опросную методику через 3−6 месяцев и сравнить результаты
СТРУКТУРА ПРОДУКТА
Pre-work
Команда и лидер заполняют опросник TalentSmart®. Диагностика текущего уровня EQ. Разработка содержания тренинга с учётом результатов диагностики
Тренинг
Команда под руководством модератора знакомится с результатами диагностики. Прорабатывает наиболее важные зоны роста, разрабатывает командный action plan
Post-work
Команда под супервизией лидера выполняет action plan. Проходит повторную диагностику (через 3−6 мес.). Команда получает детальный сравнительный отчёт с последующими действиями
ПОЛЬЗА ДЛЯ КОМАНДЫ
Эффективная коммуникация с учётом понимания эмоций коллег
Умение регулировать сложные ситуации в общении: разногласия/конфликты
Укрепление эмоциональной устойчивости команды в турбулентных ситуациях
Помогаем руководителям строить и развивать команды, находить их уникальность, проходить сложные, турбулентные этапы. Проводим бизнес-тренинги и стратегические сессии для компаний