Свяжитесь со мной
Запросто. Учим и коучим
Этапы эволюции команды Брюса ТаКмана
Методика даёт возможность командам и их лидерам получить ясное представление о текущем статусе команды, понять вектор движения и разработать алгоритм действий на будущее
Запросто. Учим и коучим
Этапы эволюции команды Брюса ТаКмана
Методика даёт возможность командам и их лидерам получить ясное представление о текущем статусе команды, понять вектор движения и разработать алгоритм действий на будущее
Структура продукта
1
Pre-work
Команда и лидер заполняют опросник Такмана. Диагностика текущей стадии развития команды. Разработка содержания тренинга с учётом результатов диагностики
2
Тренинг
Команда под руководством модератора знакомится с результатами диагностики, со своими сильными сторонами и зонами роста. Составляет action plan и делает первые шаги к желаемому статусу
3
Post-work
Команда под супервизией лидера выполняет action plan. Проходит повторную диагностику (через 3-6 мес.). Команда получает детальный сравнительный отчёт с последующими действиями
Оставить заявку
ОПРОСНИК ТАКМАНА
Что он собой представляет?
32 утверждения, каждое необходимо оценить по шкале от 1 до 5.

Пример вопроса:

Наша команда чувствует себя, как единое целое: мы разделяем ответственность как за успех, так и за неудачу
1 – почти никогда
2 – редко
3 – время от времени
4 – часто
5 – почти всегда
ПРИМЕР ОТЧЁТА
Как будут выглядеть ключевые слайды командного отчёта
ПОЛЬЗА ДЛЯ КОМАНДЫ
Чему учится команда?
  • Осознанность
    Осознанно относиться к процессам внутри команды
    01
  • Проактивность
    В сложных ситуациях действовать не реактивно, а проактивно
    02
  • Понимание
    Понимать действия лидера в разных ситуациях
    03
ПОЛЬЗА ДЛЯ ЛИДЕРА
Что получает лидер?
  • Взгляд на команду
    как на динамически развивающуюся систему
    01
  • Понимание причин
    поведения команды на разных этапах эволюции
    02
  • Знание, как действовать
    в зависимости от этапа эволюции
    03
Оставить заявку

Запросто. Учим и коучим

Помогаем руководителям строить и развивать команды, находить их уникальность, проходить сложные, турбулентные этапы.
Проводим бизнес-тренинги и стратегические сессии для компаний
На главную страницу